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派遣工入工会遭“踢皮球” 权益难保障

来源:杭州牛牛人才网 时间:2014-02-18 作者:杭州牛牛人才网 浏览量:

派遣公司不愿管, 用工单位拒加入,派遣工入会遭遇“踢皮球”。

工会是维护劳动者合法权益,协调劳动关系,为职工服务的工人阶级群众性组织,其中服务对象当然包括劳务派遣工。记者采访时发现,在中小型劳务派遣公司里的派遣工,以及被派遣到中小型企业工作的派遣工,加入工会组织的人不多,参加职代会的人更是少之又少,在保障民主权利方面,他们基本上没有话语权。

典型案例

工作17年未能入会 派遣工望会兴叹

17年前,老刘经人介绍,从河北农村来到北京某国企下属的配送中心做了一名装袋工,即给食品装袋封口。虽然工作单调乏味,但成为一名国企正式工的憧憬,使他在岗位上一直加倍努力着。

老刘的老婆孩子都在河北老家,他周日回不了家,就在集体宿舍里发呆。单位工会经常发电影票,因为老刘是临时工不能入会,所以每次都没他的。看他一个人很孤单,有的同事就把自己的票让给他,老刘说这是他最高兴的时候。

几年前,配送中心让他们这些临时工跟一家劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,但工作岗位没有变化。看其他职工经常从工会领回来床单被罩、超市购物券、旅行水壶,老刘心里很痒痒:“我不是看中那些东西,只是觉得自己要是工会会员,起码有人能惦记着咱。”他把自己入会的想法跟单位工会主席一说,对方表示老刘是劳务派遣工,劳动关系在派遣公司里,他应该到那边去入会。

老刘觉得有道理,就找到劳务派遣公司,负责人告诉他:“我们这儿没工会。这儿的劳动者全是派遣工,工作场所不确定,而且分散在各处,相互之间都不熟悉,怎么组织工会啊?你还是到配送中心问问吧。”一听这话,老刘泄了气。

今年初,因续签合同发生争议,老刘被配送中心和劳务派遣公司辞退,目前在一家私营企业上班。对老刘来说,工会是个可望而不可及的神圣组织:“虽然我只是一个干活儿的,但却同样有入会的梦想。”

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