行政人事

岗位职责

1. 制定、修订、监督并有效执行公司行政、人事、商务接待、差旅报销、办公环境维护等各项规章制度

2.负责组织各种形式的招聘工作，发布招聘信息，负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理工作及公司内部员工档案的建立与管理；

3.管理维护公司固定资产，办公设备，负责清点及登记；

4.负责部门一些日常行政事务，协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务

岗位要求：

1.行政管理、企业管理、工商管理、人事资源管理、会计学等相关专业本科及以上学历；

2. 2年及以上行政人事工作经验

3. 熟悉行政工作及人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 责任心强，做事细心，有一定的逻辑思维能力，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；有较好的文字功底者优先，绍兴本地人优先