岗位职责
1. 制定、修订、监督并有效执行公司行政、人事、商务接待、差旅报销、办公环境维护等各项规章制度
2.负责组织各种形式的招聘工作,发布招聘信息,负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理工作及公司内部员工档案的建立与管理;
3.管理维护公司固定资产,办公设备,负责清点及登记;
4.负责部门一些日常行政事务,协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务
岗位要求:
1.行政管理、企业管理、工商管理、人事资源管理、会计学等相关专业本科及以上学历;
2. 2年及以上行政人事工作经验
3. 熟悉行政工作及人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4. 责任心强,做事细心,有一定的逻辑思维能力,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;有较好的文字功底者优先,绍兴本地人优先
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